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審計部估算，全國共有337頃閒置工業用地，但多數看的到、吃不到，有些廠區規劃不良不利使用，更多數土地皆已賣斷，流入房地產市場炒作，價格居高不下，單筆土地動輒上億，有土地需求高雄民間二胎的業者只好轉向價格高雄民間二胎較低廉的農地，有些甚至乾脆直接搭起鐵皮屋做非法工廠，靜待「就地合法」的機會，工業區土地問題不解，農地汙染悲歌將持續上演。一、 工業區這麼多，為何聖州找不到土地？
從工業區土地使用方式，大高雄民間二胎約可概分成3種模式：
（1）科學園區：提供政府認定大規模、具前景產業進駐的園區，典型案例如新竹科學園區。
（2）都市計畫工業區：由地方政府依《都市計畫法》自行劃設、開發的工業區，產權多開放民間私人買斷。
（3）非都市計畫工業區：型態多樣，其中最多的是區位屬丁種建地，現場從事工廠營運行為，產權也多開放民間私人買斷。
依照產業性質，以汽車、電鍍等非高科技產業的工業無法進駐第一種科學園區，但第二、三種都市計畫工業區，卻又處於「看的到、吃不到」的情況。
台中城市發展田調團成員吳其融解釋，地方政府通常會在人口稀少的鄉鎮劃設都市計畫工業區，藉此平衡區域發展，也因此這些工業區常偏離交通幹道、土地畸零或沒有完善的基礎高雄民間二胎硬體設施，形同業者在營利前還得自掏腰包整頓，減少進駐意願。
公股行庫搶推「以房養老」貸款，土地銀行代理董事長吳當傑24日在新春記者會表示，目前向土銀申請以房養老有22件、金額約1.56億元，已核貸1件、撥付130萬元，至2月底預計會核貸6件、4500萬元左右，今年底目標核貸500件、授信金額希望達到15億元。目前包括合庫銀行、土地銀行及台灣企銀都已推出「以房養老」商品，台灣銀行及華南銀行也預計在3月推出。吳當傑表示，就財政部立場會，銀行推「以房養老」也是善盡企業社會責任，財政部樂見所有銀行推出多樣化的商品，讓民眾有更多高雄民間二胎選擇，當然站在土銀董事長立場，大家可能會覺得「老王賣瓜自賣自誇，但我們的瓜真的是滿甜的」，好處不比別人的差。 吳當傑說，土銀以房養老貸款沒有保險費及信託費用，因此，費用支出較低，當然，如果承貸戶要信託，土銀也可辦理。另外，貸款金額低於鑑價5成，利息還可全部掛帳，而且利息以撥付金額計息，撥付多少算多少利息，不像其他銀行一次計算全額利息，貸款屆期也可以展期。至於擔保房屋若面臨都更或天災損毀，吳當傑強調，若是都更，相信之後的價值會提高，天災損毀也有保險機制，因此，擔保房屋若毀損，土銀還是會繼續撥付，不用擔心。在房市表現部分，吳當傑指出，去年成交買賣移轉棟數僅剩29.4萬棟，年減逾8%，雖然去年第4季因房地稅合一上路與公告地價調整，移轉棟數9.4萬棟，季增45%，但今年1月6都成交買賣移轉棟數僅1.1萬棟，月減68%，因此，他認為，今年不動產將較去年稍微衰退，傾向量縮價微調，但相信這是短期現象，待稅制遊戲規則確定後，市場會回歸正常機制。他也提到，土銀是不動產信用專業銀行，因此，今年授信年增率持平，成長幅度僅約1%，至於建築放款，受到不動產交易減少影響，去年土銀建築貸款未達成目標，年衰退8.4%，而今年建築貸款目標下調至2940億元，與去年目標差30億元左右。在房貸部分，土銀在青年安心成家承做3萬8752戶，目前青安占8大公股行庫市占約22.6%，僅次於台銀23.7%，但從去年全年表現來看，承作金額已達27.6%，市占率已高於台銀，會持續努力提供優惠貸款。
前幾天有媒體大幅報導：「八成公務員月退，比七成勞工月薪還高」。在年金改革的肅殺氣氛中，此項報導的背後動機，不言而喻。但是，這種淺碟且斷章取義的理解，並無助於改革的正當性，只能激發族群對立與仇恨的情緒。依全球教師薪資調查顯示，台灣公教人員並非「肥貓」。鄰近國家新加坡教師年薪四五七五五美元，韓國四三八七四美元。香港公立中小學，即使新進助理教師最低月薪都將近台幣八萬元。相較之下，台灣教師的薪水並不高。根據瓦爾基環球教育集團基金會二○一三年「全球教師地位指數」調查，有九十五％的國家都認為教師薪資仍然低於其應有所得。何況各行各業薪資、待遇不等，全球皆然。總統每月薪資四十五萬、立委三十三萬，竹科工程師一個月就可以賺進其他許多職業三個月的薪水，有些企業執行長年薪更高達千萬，藝人、運動明星甚至可能歲入上億。但沒有人會主張應將這些人的薪資拉低到一般勞工水平。因此，不能僅以薪資待遇或退休收入的差別，做為衡量公平正義的指標。我們應重視的是，社會是否有促進階級流動的機會和機制；我們毋需妒羨為什麼有些人總是屬於「人生勝利組」，但必須關心為何有些人一輩子只能當「魯蛇」。有個令人感慨的街頭景象，訴說著階級殘酷的命運。十多年了，在新店的黃昏街頭，總可看到一位賣粽子的女孩。從小學，到現在讀私立專校，放學後，她都蹲在一處街角，賣著批來的粽子。她身材比同年齡的小孩瘦小，常看到在強風中，必須使勁地用纖細的雙手去撐住不斷搖晃的大傘；在寒冬裡，看到她把身子捲縮在牆角，偶而探頭露臉輕聲叫賣。所幸她生性樂觀，不曾聽過抱怨。然而，問她畢業後要從事什麼工作，則一臉茫然。她說，其實她最喜歡的是吹直笛，不過沒機會繼續學下去。在階級再製的循環下，這位勤奮堅忍的女孩，除非奇蹟，否則階級翻身的機會微乎其微。然而這並非我們期待的社會正義。正義的主張並非齊頭式的平等，階層流動的停滯，才是必須正視的嚴重問題。這幾年來，年金改革的矛頭總是指向公教人員，甚至已經到達汙名化的地步。其實，已經退休的公教人員，多數來自中低階層，從小就養成「認命」的「生存心態」。他們努力讀書，透過考試才獲得一份確保生活無虞的工作；經過多年奉公守法的公務生涯，已經成為最被體制馴服的一群。他們不但缺乏革命意識，也缺乏實質的戰鬥力。面對這種仇恨式、報復式的改革，只能焦慮、無奈，成為待宰的羔羊。其實，在國家財政不堪負荷，並且兼顧世代正義的原則下，沒有人會反對合理的年金改革。但是，也沒有人會認同一些人利用意識形態的分裂，去操弄對立、仇恨的語言和情緒，徒增社會的紛擾與不安。
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